Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Description du poste
Rattaché à l'équipe commerciale, vous aurez pour principales missions de Prospecter activement de nouveaux clients professionnels et développer votre portefeuille.
- Développer le chiffre d'affaires en consolidant les comptes existants et en ouvrant de nouvelles opportunités.
- Fidéliser vos clients grâce à un suivi régulier, des visites terrain et une qualité de service irréprochable.
- Répondre aux appels d'offres et construire des propositions commerciales adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.
- Organiser vos tournées commerciales en toute autonomie et optimiser votre activité.
- Assurer le suivi de votre portefeuille via le CRM et collaborer étroitement avec les équipes commerciales et ADV.
Avantages et conditions
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 30 K€ fixe + variable déplafonnée
- Prime de participation
- Voiture de fonction, téléphone et tablette
- 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT
- Poste itinérant, rattaché à l'agence de Reims
Description du profil
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement sur un poste itinérant, et vous Maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial.
- Avez le goût du terrain et savez développer une relation de confiance avec vos clients.
- Êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit de conquête.
- Faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon sens du collectif.
- Êtes à l'aise avec les outils CRM et le suivi de votre activité commerciale.
Une connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) serait un véritable atout.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire brut mensuel
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)