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M1507 ·

Chargé / Chargée de paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Nantes un Gestionnaire de Paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes :- Gestion autonome des paies multi conventions - Etablissement des DSN- Gestion de la relation clients et conseils- Rédaction des contrats et procédures de fin de contrat simplesLogiciel : SilaeCe que le cabinet vous propose :- Rémunération : 32 à 40KEUR selon profil- Poste : CDI 39h + 23 jours de RTT - Avantages : Mutuelle, Intéressement et Participation, Primes, CSE, TR- Télétravail : 2j/semaineLes plus du cabinetVous intégrez un cabinet en croissance constante, bien implanté en Bretagne avec plusieurs sites. Le cabinet est divisé en plusieurs pôles : Expertise, Audit, Social et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.- Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui met en place des parcours de formation personnalisés. Les associés apportent beaucoup d'importance à la proximité qu'ils ont avec leurs collaborateurs ; ils vous accompagnent tout au long de votre carrière- Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet dans lequel les relations de confiance sont essentielles afin d'octroyer une certaine flexibilité et souplesse à ses collaborateurs (horaires flexibles, télétravail...) ainsi qu'un bien-être au travail- Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet dans lequel les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses grâce à leurs divers bureaux

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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