Aller au contenu
M1507 ·

Chargé / Chargée de paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

  • Préparer, établir et contrôler la paie dans son intégralité via le SIRH
  • Assurer le suivi des collaborateurs : de leur entrée à leur sortie
  • Saisir et contrôler les variables de paie
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
  • Suivre les IJSS, la subrogation et les dossiers de prévoyance
  • Garantir la fiabilité des données de gestion des temps
  • Analyser les indicateurs paie en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion
  • Réaliser les obligations réglementaires : BDESE, DOETH, NAO...

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.