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M1507 · SUPPLAY SIEGE

Gestionnaire Paie H/F

Description du poste

Vous aimez la paie dans toute sa complexité ?

Vous recherchez un poste où votre expertise est reconnue, où aucune journée ne se ressemble vraiment et où vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie ?

Au sein d'un environnement industriel stimulant et d'une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 collaborateurs aux organisations de travail variées (équipes postées, week-end, horaires spécifiques...).

Votre rôle est central : garantir une paie fiable, accompagner les collaborateurs et contribuer au bon fonctionnement de l'administration du personnel.

Vos missions

?? Piloter la paie de A à Z :

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie

Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur

Assurer les contrôles de cohérence et les opérations de post-paie

Participer à l'optimisation et à la mise à jour des paramétrages du logiciel

Garantir la conformité des déclarations sociales :

Contrôler les cotisations et charges sociales

Vérifier et transmettre la DSN

Assurer les échanges avec les différents organismes sociaux

Participer au pilotage RH :

Élaborer les reportings sociaux et tableaux de bord

Réaliser des analyses liées aux effectifs et à la masse salariale

Préparer les données nécessaires aux négociations sociales

Assurer l'administration du personnel :

Gérer les formalités d'embauche et de départ

Suivre les dossiers maladie, prévoyance et mutuelle

Établir les attestations et documents administratifs courants

Vous disposez d'une formation en paie ou ressources humaines (Bac+2/3 minimum) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur la gestion complète de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre sens de l'organisation

Votre discrétion et votre respect de la confidentialité

Votre maîtrise de la réglementation sociale et de la paie

Votre aisance avec Excel

Une expérience acquise dans un environnement industriel ou avec des organisations du travail complexes serait un véritable atout.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise paie sera pleinement valorisée ? N'attendez plus et échangeons ensemble sur cette opportunité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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