Chargé / Chargée de développement social (H/F)

Description du poste

Le projetReconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERALRejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Le posteSous la responsabilité de l'Adjointe de direction, vous accompagnez et animez plusieurs équipes d'action territoriale particulièrement engagées dans le Val-de-Marne.Véritable soutien de proximité, vous accompagnez les dynamiques collectives des équipes de Champigny-sur-Marne, Limeil-Brévannes, Nord Bois de Vincennes et Sucy-en-Brie dans le développement de leurs projets, l'animation de la vie d'équipe et la structuration de leur fonctionnement.Vous intervenez en appui des responsables bénévoles afin de favoriser la coopération, soutenir les évolutions d'organisation et accompagner les partenariats locaux, notamment avec les acteurs économiques du territoire.Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe régionale et les responsables élus des équipes d'action territoriale afin de faire vivre le projet associatif sur le territoire.MISSIONS PRINCIPALESSoutien de l'accompagnement des personnes : Accompagner les responsables bénévoles dans leurs missions d'accompagnement des personnes âgées isolées, notamment sur les situations complexesApporter son soutien à l'évaluation des situations des personnes accompagnées orientées vers l'associationSoutenir les équipes dans la mise en place de pratiques favorisant la participation et l'expression des personnes accompagnéesMobiliser les ressources et expertises nécessaires (équipes régionales ou nationales ou réseau de pairs) pour appuyer les équipes dans leurs actionsVeiller au respect des repères associatifs et alerter en cas de difficultés importantes ou de situations sensiblesSoutien de l'animation de la vie d'équipe en lien avec les conseils d'EAT Assurer un accompagnement de proximité des équipes d'action territoriale afin de soutenir les dynamiques collectives, favoriser les initiatives et accompagner la prise de responsabilité et l'autonomie des bénévolesSoutenir les responsables bénévoles dans l'animation de la vie d'équipe et des projets locauxEncourager les initiatives, la coopération et la prise de décision collectiveIdentifier les besoins en formation et en communication, et faciliter la mobilisation des ressources adaptées en lien avec les fonctions supports régionales dédiéesSoutien du développement de l'action territoriale Accompagner les équipes dans le développement de leurs projets et de leur vie associative localeSoutenir les responsables bénévoles dans la structuration, le suivi et l'évaluation des actions menéesParticiper à la mobilisation, à l'accueil et à l'intégration de nouveaux bénévolesVeiller à l'appropriation et à l'utilisation des outils communs de suivi de l'activité et de pilotage des projetsAccompagner les équipes dans le suivi budgétaire et le respect des procédures associatives et comptablesContribuer, si besoin, au montage de dossiers de financementDévelopper et animer les partenariats locaux, notamment avec les acteurs associatifs et économiques du territoireReprésenter l'association dans le cadre des délégations confiéesÉlaborer des bilans et rapports à destination des instances régionales

Métiers associés

• Chargé / Chargée de développement social