D1407 · ELI

Chargé / Chargée de comptes

Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine accélération ! Dans le cadre de notre fort développement, ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées partout en France, cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Comptes prêt(e) à s'investir à 100 % dans une aventure humaine et ambitieuse. Nous cherchons quelqu'un de motivé, qui s'implique, qui apporte sa personnalité et son énergie à l'équipe. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable de Comptes et à la Direction, vous êtes au coeur de l'action. Vous pilotez un compte stratégique et contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Concrètement, vous allez : - Être le point de contact clé des partenaires intervenants et construire une relation solide avec eux - Orchestrer et suivre les opérations terrain (installation & maintenance de systèmes d'alarme à l'échelle nationale pour un grand compte) - Piloter un réseau de techniciens : les accompagner, les motiver, les challenger - Garantir la qualité de service et le respect des engagements - Mettre en place des plans d'actions efficaces (performance, qualité, productivité) - Être en lien permanent avec les équipes : clients (donneurs d'ordres), partenaires, direction - Participer aux comités de pilotage et contribuer aux décisions stratégiques - Être force de proposition pour améliorer en continu nos méthodes Dans un second temps, vous participerez aussi au recrutement et à la validation de nos partenaires intervenants (en visio principalement). Votre quotidien : Des journées rythmées, vivantes, jamais monotone : - Beaucoup d'échanges (téléphone & mail) - De la coordination - De la prise de décision - Des défis à relever chaque jour - Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. Le profil que nous recherchons : une personnalité qui fera la différence ! Vous êtes : - Motivé(e) et engagé(e) - À l'aise dans des environnements dynamiques (et parfois sous pression) - Autonome, organisé(e) et multitâche - À l'aise à l'oral (vous savez convaincre et embarquer) - Vous êtes positif(ve) : - Résilient face aux exigences d'un grand compte, - Pragmatique pour se concentrer sur les solutions plus que sur les problèmes, - Constructif pour transformer chaque difficulté en levier d'actions - Force de proposition Et aussi : - À l'aise avec les outils digitaux (Outlook, Office, Drive.) - Les conditions Lieu : Saint Pierre d'Irube - Télétravail : 1 jour/semaine possible CDI - démarrage dès que possible 35h / semaine (lundi au vendredi de 9h/12h - 14h/18h) Rémunération attractive : - Une fourchette de 2750-2850€ brut (2180€ brut fixe/mois au démarrage + Prime d'intéressement + PEI (-3000€/an) + mutuelle 100 % prise en charge) - Possibilité d'heures supplémentaires encadrées après la période d'intégration (-130 € environ supplémentaire sur la fourchette de rémunération) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une entreprise en plein essor - Vous pouvez proposer, tester, innover - Vous travaillez avec une équipe engagée, accessible et dynamique - Un poste ultra vivant, jamais répétitif - Du challenge quotidien - Un vrai impact sur le business - Une équipe à taille humaine, solidaire et engagée - La possibilité de proposer, tester, améliorer Si ce poste vous intéresse et que vous voulez relever le défi : contactez nous

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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