CDR Alternance Banque (Neuilly) (F/H)
Description du poste
En tant que Talent Acquisition en Alternance, vos responsabilités consisteront à :
- Gérer les dossiers administratifs liés aux ressources humaines ;
- Participer à l'organisation des recrutements et à la gestion des candidatures ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets RH, en collaboration avec les équipes du client ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord RH ;
- Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes ;
- Participer à la gestion des relations avec les prestataires externes ;
- Proposer des améliorations ou des solutions innovantes pour optimiser les processus
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire compétitif compris entre 9 900 € et 12 100 € brut annuel, indexé sur le SMIC conventionnel ;
- Tickets restaurant pour vos repas ;
- Mutuelle pour votre santé et votre bien-être ;
- Télétravail possible selon les conditions de l'entreprise ;
- Primes et accès à Gymlib pour des avantages sportifs et bien-être ;
- Possibilité de s'engager en faveur d'associations.
Ce poste basé à Neuilly-sur-seine est une opportunité idéale pour évoluer dans le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et développer vos compétences en ressources humaines.
Le profil recherché pour ce poste :
- Vous préparez un diplôme (M1/M2) en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe;
- Une première expérience dans le secteur bancaire est favorable.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)