CARROSSIER PEINTRE VÉHICULE INDUSTRIEL - H/F

1. Présentation de l'entreprise et du contexte

Un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la production de Cars, bus et camions électriques, recrute un-e Carrossier-ère / Peintre pour renforcer ses équipes de son site de Vitrolles.

1. Missions et attendus du poste

Le-a Carrossier-ère / Peintre aura pour principales missions de :

• Réaliser les interventions techniques de remise en état et de préparation des véhicules en autonomie, en s'appuyant sur des documents techniques.
• Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux).
• Respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise.
• Veiller au respect des temps barémés lors des interventions techniques.
• Réaliser les contrôles à la fin des travaux.
• Identifier et organiser l'approvisionnement en pièces et consommables pour son poste de travail.
• Proposer des solutions pour optimiser les procédés existants.

1. Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt, horaires de journée du lundi au vendredi
• Rémunération selon profil composé d'un fixe sur 13 mois + variables (incluant les Primes d'équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%, Titre Restaurant, Remboursement de l'abonnement transport à 75%. Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET). Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.

Profil recherché

Formation : CAP/BEP, Bac Pro (ou équivalent) dans le domaine de la carrosserie, de la peinture automobile ou de la maintenance des véhicules.

Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste stable en carrosserie et peinture dans le secteur des véhicules industriels ou du poids lourds.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture.
• Lecture et interprétation de documents techniques.
• Respect des procédures de sécurité et de qualité.
• Gestion des approvisionnements en pièces et consommables.

Soft skills :

• Autonomie et polyvalence.
• Prise de décision et esprit d'équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Satisfaction client comme moteur.