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J1502 · FHF

Cadre Supérieur de Santé - H/F OU Coordinateur(trice) des soins HF

Description du poste

DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

-restructuration complète des urgences,

-plateau de consultations diversifié et en évolution,

-Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,

-innovation avec la présence d'un Surgicube

-bloc opératoire déporté,

-implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte :

un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun :

-L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé

-Une carrière évolutive

-Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels

-Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants

-Une dynamique interne avec des groupes de travail

MISSIONS PRINCIPALES

-Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail :

-Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité.

-Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe.

-Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe.

-Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire.

-Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.

-Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations.

-Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.

-Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

-Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité.

-Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.

-Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière.

ACTIVITÉS ANNEXES :

-Participation à la démarche qualité

-Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE :

-loyauté

-Sens des responsabilités

-Adaptabilité

-Ecoute

-Bienveillance

-Rigueur

-Capacité à communiquer CONNAISSANCES :

Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats :

Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées __ Renseignements et candidatures auprès de la Directrice des ressources humaines Mme Gougeon Tél :

Contrat :

CDI;Détachement;Mutation

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 011 €
Tous profils3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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