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J1502 · CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

CADRE DE SANTE EN HYGIENE HOSPITALIERE - H/F

Description du poste

SITE DE RÉFÉRENCE : PELLEGRIN

PÔLES TRANSVERSAUX : - SANTÉ PUBLIQUE : 90% EQUIPE OPÉRATIONNELLE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE ET EQUIPE MOBILE D'HYGIÈNE

  • BIOLOGIE ET PATHOLOGIE : 10% MICROBIOLOGIE DE L'ENVIRONNEMENT

QUOTITÉ : 100%

HORAIRES

FORFAIT CADRE

ASTREINTES ENCADREMENT SUR LE SITE DE PELLEGRIN.

Principales missions :

  • Gérer les ressources humaines pâramédicales et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
  • Collaborer et participer aux choix des actions et différentes missions du risque infectieux.
  • Savoir garantir une cohésion interprifessionnelle
  • Animer le réseau de correspondants en hygiène hospitalière
  • Participer aux EPP et mettre en place des plans d'actions d'amélioration des pratiques.
  • Assurer l'interface avec les cadres de santé du CHU
  • Organiser les actions de formation dans le domaine du risque infectieux en formation initiale ou continue.
  • Participer au bilan d'activités de la lutte contre les infections nosocomiales
  • Conduire des actions d'amélioration et contribuer à la gestion des risques
  • Expertise métier et missions transversales : représenter le service, en collaboration avec le responsable médical, dans les instances et réunions institutionnelles, participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et recommandations, .. .
  • S'inscrire dans la démarche de certification institutionnelle, l'évaluation des pratiques professionnelles et favoriser l'aculturation des professionnels de santé.
  • Reporting à l'encadrement supérieur.

Le cadre de santé exerce ses missions en transversal et intervient dans les différents sites du CHU.

Profil recherché

Compétences

  • Gérer les ressources humaines, prévoir, optimiser et développer les compétences
  • Participer à la convergence médico-soignante
  • Organiser et de coordonner les activités dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures.
  • Savoir hiérarchiser les priorités, s'adapter et réajuster les organisations lorsque nécessaire
  • Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets
  • Optimiser et actualiser ses connaissances
  • Posséder des compétences pédagogiques et communicationnelles
  • Animer une équipe
  • Impulser une dynamique positive
  • Travailler en transversalité sur les différents sites en pluriprofessionnalité
  • S'inscrire dans un collectif cadres
  • Maitriser les outils informatiques

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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