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M1707 · IFAG TOULOUSE

Business developper en alternance (F/H)

Description du poste

Réseau de franchise spécialisé dans la création de visites virtuelles immersives à destination des professionnels. L'entreprise accompagne différents secteurs d'activité : immobilier, réseaux d'enseignes, lieux recevant du public, BTP, architecture, collectivités, établissements professionnels et Grands Comptes. Grâce à son réseau de 30 franchisés répartis sur le territoire français, elle permet à ses clients de digitaliser leurs espaces, valoriser leurs lieux, améliorer leur communication, faciliter leurs prises de décision et optimiser leurs process internes. 1.Développement commercial Axe : Développement du réseau de franchise - accompagné(e) par le/la responsable commercial(e) ? Participer à la prospection et à l'identification de nouveaux clients (ciblage, prise de contact, rendez-vous). ? Contribuer à la qualification des leads entrants et à l'élaboration des offres commerciales. ? Préparer et réaliser des présentations de notre système et concept de franchise / solution en visio. ? Alimenter et suivre les opportunités dans notre CRM/ERP. ? Participer à la négociation et au closing des ventes (à terme). 2.Relation client et gestion de projets Axe : Animation du réseau et accompagnement commercial des franchisés ? Suivre les comptes clients confiés (reporting, bilans). ? Coordonner certaines étapes des projets pour garantir leur bon déroulement. ? Participer à la fidélisation des clients à travers un accompagnement personnalisé. ? Contribuer à la veille concurrentielle et à l'identification de nouvelles opportunités de marché. ? Participer aux réunions commerciales, salons professionnels ou webinaires. Aisance relationnelle Sens de la négociation Orientation résultats Autonomie Esprit d'équipe Curiosité & veille marché

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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