Bid Manager F/H (H/F)

Votre rôle en tant que Bid Manager F/H, au sein d'une organisation en forte croissance, sera de piloter des appels d'offres stratégiques à forts enjeux, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et en contribuant à la proposition de valeur, à la méthodologie et au business plan associé.

Missions

• Analyser les besoins clients et prospects en lien étroit avec les équipes commerciales.
• Décrypter les dossiers de consultation et identifier les enjeux stratégiques, techniques et financiers.
• Définir et porter la stratégie de réponse (positionnement, méthodologie, gouvernance, chiffrage).
• Mobiliser, animer et fédérer des équipes multi-métiers (IT, fonctionnel, commerce, juridique, finance, partenaires externes).
• Contribuer directement à la rédaction des offres et challenger les contributions.
• Piloter ou sécuriser le chiffrage de projets IT forfaitaires (plusieurs millions d'euros).
• Garantir la qualité, la compétitivité et la conformité des offres remises.
• Assurer le suivi des résultats, la capitalisation des retours d'expérience et l'amélioration continue des pratiques.
• Les dossiers sont suivis de A à Z, jusqu'aux échanges clients finaux et à la passation avec les équipes projets.

Profil du candidat

• De formation BAC+5 en école de commerce ou équivalent,
• Vous justifiée d'une expérience confirmée ( environ 10 ans) dans l'IT, avec plusieurs « vies professionnelles » : avant-vente, direction de projet, conseil IT ou pilotage de projets complexes,
• Solide pratique des projets informatiques forfaitaires, incluant la lecture fine des dossiers, la définition de la méthodologie et la construction budgétaire,
• Capacité à dialoguer et convaincre des interlocuteurs très variés : DAF, directions IT, directions métiers, commerciaux, architectes, chefs et directeurs de projets, directions de BU,
• Vous avez déjà travaillé sur des projets de grande ampleur (≥ 1 M€) au sein d'environnements structurés : ESN, grands projets web, plateformes IT ou éditeurs de logiciels,
• Une connaissance du secteur public est un plus non négligeable,
• Personnalité agile, curieuse, énergique et adaptable, capable d'embarquer des équipes éphémères aux profils et cultures variés,
• À l'aise dans des environnements complexes, en forte évolution, où l'intelligence relationnelle est clé.

Conditions et Avantages

Salaire : 85 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe + avantages

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **