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M1507 · Robert Half International

Gestionnaire Paie F/H (H/F)

Description du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de réaliser et de fiabiliser la paie sur un périmètre de 500 à 600 paies.

Missions

  • Réalisation de la paie de A à Z,
  • Collecte et saisies des EVP,
  • GTA,
  • Réalisation des soldes de tout comptes,
  • Contrôle des EVP, bulletins et charges sociales,
  • Réalisation des virements salariaux,
  • Gestion des dossiers de prévoyances,
  • Réalisation des DSN mensuelles et événementielles,
  • Point de contact des collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques ainsi que des organismes externes,
  • Échanges réguliers avec les RRH et Managers sur les sujets paies,
  • Réalisation des ordres de services comptables et les justifier.

Profil du candidat

  • Licence Gestion de la paie,
  • 5 ans d'expérience en entreprise avec un volume de paie similaire,
  • Maîtrise de Cegid,
  • Connaissance des CCN Fedene, BTP et déchets.

Conditions et Avantages

Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut sur 13 mois

Avantages : accès RIE, 65% Navigo

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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