Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !

Missions ou activités

Activités principales :

Accueil et accompagnement des familles

• Accueillir l'enfant et sa famille au cours de l'adaptation progressive et au quotidien
• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental
• Recueillir et transmettre ses observations aux parents, par oral et par écrit, pour la continuité de la prise en soin de l'enfant

Prise en soin de l'enfant

• Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication)
• Favoriser l'épanouissement de l'enfant
• Veiller à sa sécurité
• L'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie
• Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé (signes infectieux, douleurs, mal-être)
• Repérer les signes de négligence, de maltraitance ou de violence et les signaler à la directrice ou à sa remplaçante
• Aider à la prise des médicaments, sous la responsabilité de la puéricultrice

Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants

• Participer à l'élaboration du projet éducatif et à son évolution
• Organiser et proposer des activités d'éveil
• Élaborer et mettre en œuvre des actions pédagogiques pour les enfants
• Organiser et encadrer les sorties des enfants, dans le respect des règles de sécurité

Organisation et gestion du service

• Accueillir et former les stagiaires
• Effectuer le nettoyage de l'environnement proche de l'enfant (jouets, petit matériel, plan de change, biberonnerie)

Profil recherché DE d'AP exigé

Savoirs :

Accueil et accompagnement des familles

• Projet d'établissement et projets pédagogiques
• Notion de communication
• Méthodes d'observation
• Connaissance en psychopédagogie
• Projets éducatifs parentaux
• Discrétion professionnelle

Savoir-faire

• Etablir une relation de confiance avec les parents
• Etre à leur écoute

*Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement * Accueillir professionnellement chaque parent avec son enfant (aller vers eux, leur consacrer un temps particulier, autant à l'arrivée qu'au départ)

• Prendre en compte la diversité culturelle

Savoirs

Prise en soin de l'enfant

• Développement physique, psychique, staturo-pondéral de l'enfant *

Connaissance des maladies infantiles, des médicaments couramment administrés aux enfants, ainsi que des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes fessiers ...)

• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement ...)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant (préparation des biberons etc)

Savoir-faire

• Observer chaque enfant et être capable de rédiger des observations écrites sans aucun jugement
• Estimer l'état de santé général de l'enfant
• Respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
• Préparer les biberons
• Réceptionner et conserver le lait maternel dans le respect des fiches de procédures
• Etablir avec l'enfant un climat serein et une relation assurant sa sécurité affective et physique
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives bienveillantes, conformes au projet de l'établissement
• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire, vestimentaire, sphinctérienne ...)
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Favoriser la socialisation de l'enfant
• Gérer les conflits entre les enfants

Savoirs :

Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

• Techniques manuelles et ludiques pour l'éveil de l'enfant
• Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans