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J1304 · CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F)

Description du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa Pouponnière (0 - 3 ans).

Les missions attendues sont les suivantes :

  • Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
  • Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
  • Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
  • Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
  • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
  • Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

  • Dispositif : Les Météores (Pouponnière)
  • Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
  • Contrat : CDD renouvelable
  • Date de début de contrat : Immédiat
  • Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers et 1 week-end sur 2

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
  • Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
  • Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
  • Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ;
  • Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
  • Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Savoir-être professionnels :

  • Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
  • Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
  • Sens du devoir et de la réserve ;

PROFIL RECHERCHE

Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé

  • Formation : AFGSU à jour

Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue

Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

  • Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
  • Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
  • Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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