Auxiliaire de crèche (H/F)

Accompagner les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un-e directeur-trice ou du relai de direction, l'auxiliaire répond aux besoins quotidiens de l'enfant, dans une attitude professionnelle sécurisante, par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.

Accueil de l'enfant et relations avec les familles

Lors de la première entrée dans la structure (adaptation):

• Faire connaissance avec l'enfant et sa famille;
• Recueillir les informations sur l'enfant (alimentation, santé, habitudes, rythme de vie, environnement familial);
• Présenter le lieu, familiariser l'enfant à l'équipe et aux autres enfants;
• Développer et pérenniser la relation de confiance;

Quotidiennement:

• Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement (nuit, appétit ), les conditions de départ, les traitements médicaux;
• Faciliter la séparation;
• Assurer les transmissions au départ de l'enfant;
• Jouer un rôle de prévention auprès des parents (informations, conseils ).

Soins à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil):

Hygiène:

• Créer autour de l'enfant un climat de sécurité;
• Respecter l'intimité de l'enfant;
• Apporter les soins nécessaires d'hygiène corporelle;
• Etre vigilant sur l'état général de l'enfant;
• Repérer les signes infectieux;

Alimentation:

• Installer et préparer les enfants pour les temps de repas;
• Préparer et stériliser les biberons;
• Organiser et donner les repas;
• Présenter et servir les plats;
• Aider l'enfant et l'encourager;

Sommeil:

• Préparer le dortoir;
• Accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil;
• Surveiller la sieste;
• Rassurer l'enfant.

Activités et éveil:

• Organiser avec l'EJE les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques;
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant tout en veillant à sa sécurité;
• Favoriser le développement de l'autonomie en veillant à ne pas « surstimuler » l'enfant;
• Observer l'enfant et l'accompagner;
• Prendre en charge un groupe ;
• Participer à des activités extérieures.

Travail en équipe:

• Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi;
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure;
• Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées en équipe;
• Participer aux réunions;
• Assurer l'entretien du petit matériel et la répartition du linge.

Expérience

Minimum 1 an dans l'accueil de jeunes enfants / petite enfance

Diplôme

Titulaire du diplôme d'état de puériculture ou CAP Petite enfance

Compétences opérationnelles:

• accompagner et respecter l'enfant dans son développement individuel;
• maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences comportementales / Savoir être:

• patience
• bienveillance, qualités relationnelles
• polyvalence
• disponibilité / ponctualité
• dynamisme
• rigueur / fiabilité
• sens de l'organisation
• capacité d'adaptation
• travail en équipe
• créativité

Connaissances:

• domaine de la petite enfance;
• développement physique, psychique et psychomoteur de l'enfant;
• hygiène et sécurité.