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K1307 · MAIRIE

Agent(e) éducatif(ve) (H/F)

Description du poste

La Ville d'Aurillac recrute un(e) agent(e) éducatif(ve) au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.

LES MISSIONS DU POSTE

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :

  • Accueil quotidien des enfants et des familles,
  • Identification et réponse aux besoins quotidiens des enfants de moins de 6 ans,
  • Assurer l'organisation spatio-temporelle,
  • Contribuer au bon fonctionnement de la structure,
  • Accompagner les professionnels en devenir,
  • Être mobile au sein de la direction petite enfance,

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux, filière médico-sociale.
  • Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car le grade indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Missions / conditions d'exercice

  • Être disponible
  • Assurer un accueil individualisé
  • Se présenter et présenter ses collègues
  • Observer, écouter
  • Effectuer des transmissions avec les parents et ses collègues
  • S'adapter
  • Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant
  • Organiser la journée d'accueil de l'enfant
  • Offrir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé (rangement, entretien des locaux-jeux-matériel, gestion des stocks, décoration)
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Prendre en charge un groupe d'enfant selon la réglementation et proposer des activités d'éveil
  • Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la cohésion d'équipe
  • Se former, s'informer (protocoles inhérents aux structures, littérature .)
  • Contribuer à la cohésion du travail en équipe
  • Travailler en transversalité
  • Encadrer la formation des stagiaires
  • Transmettre, observer, recadrer
  • S'adapter aux différents fonctionnements

Profils recherchés

Vaccins obligatoires

CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou expérience auprès du jeune enfant

Bac pro Accompagnement Soins et services à la Personne ou BEP Accompagnement Soins et services à la Personne

DE d'aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique

DE Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale

Savoirs

Connaissance des règles d'hygiène

Connaissance du nourrisson et du jeune enfant

Savoir - faire

Savoir accueillir et communiquer

Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.

Savoir animer un groupe d'enfants

Connaître les protocoles biberons (préparation, entretien)

Savoir entretenir l'environnement de l'enfant

Savoir - être

Esprit d'équipe

Dynamisme, force de proposition

Disponibilité

Sens des responsabilités

Savoir transmettre et partager ses connaissances

Adaptabilité aux changements d'horaires

Mobilité sur la structure d'affectation et au sein de la direction petite enfance

Adaptabilité aux différentes situations, tolérance

Capacité à se remettre en question

Rigueur et bonne organisation

Sens de l'observation et de l'écoute

Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle...)

Contact chaleureux

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812 €
Moyen2 057 €
Expérimenté2 270 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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