Attaché d'Administration Hospitalière (H/F)

Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique

Missions principales

Gestion des ressources humaines médicales

• Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail.
• Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants.
• Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire.
• Développement d'outils de gestion pour améliorer l'efficacité du travail de l'équipe.

Management et organisation de l'équipe DAM de Rodez

• En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l'équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat)
• Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT.
• Animation et fédération de l'équipe autour des objectifs stratégiques du service.

Pilotage budgétaire et financier

• Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale.
• Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières.

Coordination administrative de la recherche clinique

• Suivi administratif des conventions et enquêtes diverses

• Participation à la CRCI et à l'animation de la cellule opérationnelle.

• Renforcement des partenariats en recherche clinique au sein du GHT et avec le CHU de Toulouse.

Stratégie territoriale et partenariats

• Intégration de l'activité relative aux affaires médicales de Decazeville dans la direction commune.
• Conseil et appui aux établissements de la direction commune.
• Contribution au projet médical partagé (PMP) du GHT du Rouergue.
• Renforcement du dialogue ville-hôpital.

Missions spécifiques

• Élaboration et déploiement d'une politique d'attractivité et de fidélisation des personnels médicaux.
• Rédaction de notes stratégiques ou opérationnelles.
• Participation à l'élaboration et au suivi du projet social commun au personnel médical et non médical.
• Représentation de la DAM RC à la CME et ses sous-commissions.

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme BAC+3 Administration Publique / Droit / Gestion / Management / Santé
• ou Titulaire d'un BAC+4 Attaché(e) Administration Hospitalière Publique
• Une expérience professionnelle en gestion des affaires médicales serait appréciée.

Recrutement : vous devez joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées

Date limite de dépôt des candidatures : le 13/02/2026