K1201 · CH Guillaume Regnier

Assistant.e Social.e - Pôle PRPACS - H/F - 100%

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Le CHGR recrute un.e assistant.e social.e à temps plein en CDD au Pôle de psychiatrie générale G05-G10( PRPACS), au sein du service G05, composé de l'unité BElle-ile, recouvrant les quartiers centre-ville, Bourg l'Evesque - La Touche - Moulin du Comte - Cleunay – Arsenal et La Courrouze. Il s'agit d'un remplacement de plusieurs mois (d'un congé maternité suivi d'un congé parental). Les missions générales: • Accueil, écoute, soutien orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité • Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne • Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité • Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires • Médiation : rôle d'interface entre patients-équipe de soins-familles-partenaires - Contribution à l'élaboration du projet de soin et du projet de vie du patient - Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du patient - Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarial COMPETENCES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER: • Pratiquer une écoute active • Favoriser les conditions propices à une relation de confiance avec les patients et leur entourage • Informer la personne en soins de ses droits, veiller au maintien, à l'acquisition ou à la restauration des ressources et des droits sociaux, ce qui suppose une bonne connaissance de la législation médico-sociale • Mettre à jour régulièrement ses connaissances législatives- Actualiser ses connaissances sur les structures et dispositifs existants • Développer des capacités d'évaluation, d'analyse, de synthèse • Faire preuve de rigueur rédactionnelle • Etre autonome, organisé.e, savoir négocier et prioriser ses interventions • Maintenir, entretenir et créer des liens et rencontres réguliers avec les partenaires- savoir travailler en équipe : participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire sous la responsabilité du praticien hospitalier psychiatre référent et contribuer à sa mise en œuvre • Rendre compte de son activité : transmission DPI Unités d'intervention: Unité d'hospitalisation: Belle Ile CMP Les Colombes Rennes: permanence sociale Liaisons hiérarchiques : Direction Projets Cadre supérieure socio-éducative responsable du service social PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Maitrise de l'outil informatique Connaissances particulières : Respect de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel Connaissances du milieu hospitalier et sensibilisation au handicap mental et psychique appréciées Compétences rédactionnelles : rapports, comptes rendus, instruction de dossiers, transmissions écrites La connaissance du territoire de santé N°5 serait un atout Qualités professionnelles : Disponibilité et réactivité Capacité d'adaptation Facilité de communication et goût pour le travail en équipe Capacité à interroger sa pratique Esprit d'initiative et force de propositions Discrétion

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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