Assistant(e) Social(e) - 40% - CDD 6 mois renouvelable - PASS Cliniques Alré & Sources (H/F)

RESPONSABILITÉS

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) social(e) à 40 % en PASS aux Cliniques Alré et Sources pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Mission générale :

Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social

dans la FPH :

• Aider les personnes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et

faciliter leur insertion

• Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales

rencontrées par la population ou d'y remédier

• Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux

Missions permanentes :

• Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique
• Evaluer les besoins des personnes, et contribuer à l'élaboration du projet de vie du patient et à l'évaluation de ce projet
• Assurer un rôle de lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribuer notamment au projet de vie
• Participer à la mise en œuvre des droits des patients
• Participer aux réunions mensuelles du collège des assistantes de service social de l'EPSM.
• Participer aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service
• S'impliquer dans la dynamique de l'établissement, du pôle et du collège ASS
• Participer à des actions partenariales
• Participer à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social
• Être la personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial
• Saisir l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du Patient Informatisé : actes et écrits,

interventions et évaluations et contribuer à la transmission des statistiques annuelles auprès de l'ARS

• Participer à l'évaluation des services d'intervention en transmettant les données exhaustives de son activité
• Gérer, occasionnellement, les affaires courantes des personnes isolées.

Missions ponctuelles :

• Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets sociaux
• Animer des actions collectives
• Participer à la vie du réseau
• Participation au comité de pilotage Précarité du territoire de santé 4

Poste à 40% avec horaires conformes au référentiel de temps de travail.

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Céline BARROUYER, Cadre socio éducatif Coordinatrice du collège des assistantes sociales, au 02.97.54.49..53

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes et formations exigés :

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Permis de conduire B

Connaissances souhaitées :

Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale, du droit du patient, des réseaux et

dispositifs sociaux dédiés à la précarité, et la lutte contre les exclusions

Connaissance du domaine du handicap psychique (public, structures, dispositifs et politiques...)

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Intérêt porté à la population relevant de la santé mentale et de la grande précarité

Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation

Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un trav ail d'équipe, dans le respect de la

place et des missions de chacun

Capacité à rendre compte de son activité professionnelle

Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel

Capacités à développer des outils opérationnels

Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial

Capacités à utiliser l'outil informatique

Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle

Respect des valeurs du Service public

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 20/02/2026