Assistant(e) Ressources Humaines et Commercial(e) (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Commercial(e) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction, le/la salarié(e) occupera un poste polyvalent associant des missions de ressources humaines, de gestion administrative et de développement commercial Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réception et tri des CV et présélection des candidats. & Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures. Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés. & Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel. Participer à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs. Assurer le classement et l'archivage des documents RH. Suivre les absences, congés et différentes échéances administratives. Assurer les échanges administratifs avec les salariés et la Direction. Missions - Commercial Rechercher et identifier de nouveaux clients et prospects. Effectuer de la prospection par téléphone et par e-mail. Présenter les prestations et services de l'entreprise. Identifier les besoins des prospects et clients. Prendre et organiser des rendez-vous commerciaux. Préparer les devis, propositions commerciales et dossiers de présentation. Assurer les relances auprès des prospects et clients. Mettre à jour le fichier clients/prospects. Suivre les opportunités commerciales. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Assurer le suivi des demandes clients en collaboration avec la Direction. .

Métiers associés

• assistant/e en ressources humaines