ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL AUX URGENCES (H/F)

RESPONSABILITÉS

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activité(s) générique(s) du métier :

• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et traçabilité dans le DPI
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)
• Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
• Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
• Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions, dans son domaine d'activité.
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• Information et conseils à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
• Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
• Veille spécifique
• Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Participation aux staffs pluridisciplinaires

PROFIL RECHERCHÉ

Prérequis et qualifications Obligatoire :

Diplôme d'état d'assistant du service social (DEASS)

Correspondance statutaire

• Assistant socio-éducatif- Catégorie B

Développement professionnel continu :

• Droit
• Sciences économiques

CONDITIONS D'EXERCICE

(Rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières) :

Régime de repos : REPOS FIXES. Cycle de travail en 37H30 moyenne semaine.

Quotité de travail : 7h30

Horaires quotidiens : 8h30/15h- 9h/16h30 ou 9h30/17h

Mobilité au sein du pôle et interpoles