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M1501 · GRETA-CFA - LORRAINE EST

Assistant(e) de formation (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, auprès du service commun, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation.

Quotité : 100% (37H00) en CDD renouvelable

Statut : Contrat de droit public - contractuel(le) de l'Éducation nationale

Lieu : Saint-Avold , mobilité sur la Lorraine Est

Missions

  • Assurer le suivi administratif des actions de formation : convocations, émargements, documents de formation, bilans, attestations, etc.
  • Participer à la constitution et à l'actualisation des dossiers des apprenants et à la saisie des données dans les outils de gestion internes et les plateformes des financeurs (Kairos, Athéna, Défi, etc.).
  • Instruire les dossiers administratifs liés aux formations : prises en charge, remboursements, frais de déplacement Région, etc.
  • Participer à la gestion et assurer le suivi des dossiers apprenants : inscriptions, pièces justificatives, contrats, conventions, certificats.
  • Accueillir, informer et orienter les publics (stagiaires, formateurs, entreprises) tout au long du parcours de formation.
  • Suivre les indicateurs et contribuer à la production des bilans via les tableaux de bord.
  • Collaborer avec les services supports (comptabilité, RH, informatique, etc.).
  • Veiller au respect des procédures internes et administratives.
  • Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
  • Respect des procédures administratives
  • Participer aux audits internes et externes

Période : Du 01/10/2026 au 31/12/2026, renouvelable en année civile

Compétences

  • Connaissances du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitées
  • Maitrise d'Excel exigée
  • Aisance avec les chiffres et rigueur dans les calculs demandés
  • Aisance numérique
  • Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques
  • Rédaction de courrier
  • Planifier et respecter des délais, gestion des priorités et des imprévus
  • Appliquer des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Rendre compte

Compétences comportementales

  • Sens de l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité
  • Discrétion, sens de la confidentialité
  • Capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion du stress
  • Autonome et force de proposition
  • Sens relationnel - écoute - diplomatie
  • Goût pour se professionnaliser

Critères supplémentaires

Langues : La maîtrise de l'Allemand serait un plus

Logiciels : Pack Office

Outils : Maîtrise de l'outil informatique

Modalités de la candidature :

CV et Lettre de motivation à adresser à :

Jusqu'au 18/09/2025

Renseignements et candidature : [email protected]

à l'attention de Mme Carole KLEIN.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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