Assistant(e) de département (H/F)
Description du poste
Coopérer avec le service des ressources humaines du siège social pour effectuer le recrutement, l'embauche,
les entretiens et divers travaux liés à la gestion des informations personnelles.
- Travailler avec le département financier du siège pour compiler des statistiques financières liées aux
opérations et à la gestion européennes.
- Coordonner les statistiques entre les départements, suivre la mise en œuvre des indicateurs budgétaires et
procéder à la collecte d'informations.
- Gérer la dette européenne et maîtriser les situations clients à risque.
- Coordonner la documentation fiscale locale, les affaires financières locales et les questions juridiques en
Europe en collaboration avec les chefs de service et le siège social.
- Statistiques sur l'utilisation du budget des dépenses de bureau, l'approvisionnement et la gestion des
fournitures de bureau.
- Coordonner le transfert d'informations et les solutions commerciales entre les différents départements des
entreprises européennes.
- Assister le siège chinois dans l'établissement de relations extérieures en Europe.
- Coordonner et organiser les employés pour participer à des formations commerciales liées à l'entreprise.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)