Assistant(e) communication et marketing

Missions principales

1. Production de contenus photographiques

• Assurer la couverture photographique des activités du régiment (formations, cérémonies, exercices, événements, visites officielles) ;
• Réaliser des portraits et des reportages photo ;
• Sélectionner, trier et retoucher les photographies avant diffusion ;
• Organiser et archiver les banques d'images.

2. Production audiovisuelle

• Réaliser des captations vidéo des activités du régiment ;
• Concevoir des formats courts destinés aux réseaux sociaux (Reels, Stories, Shorts) ;
• Réaliser le montage vidéo à l'aide de CapCut (ou logiciel équivalent) : découpage, habillage graphique, sous-titrage, transitions, intégration de musique libre de droits ;
• Participer à la réalisation de vidéos de recrutement, de présentation et de communication institutionnelle.

3. Communication digitale

• Participer à l'animation des réseaux sociaux du RSMA de Guyane ;
• Veiller au respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique. 

4. Communication visuelle

• Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, visuels numériques) ;
• Participer à la mise à jour des supports de présentation des filières professionnelles ;
• Produire des visuels destinés aux campagnes de recrutement et aux événements du régiment.

Profil recherché

Profil recherché

• Licence (ou niveau équivalent) en communication, marketing, audiovisuel ou métiers de l'image ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Excellente maîtrise de la photographie et de la composition d'image ;
• Maîtrise de CapCut pour le montage vidéo (la maîtrise de la suite Adobe constitue un atout) ;
• Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) ;
• Créativité, sens de l'organisation et autonomie ;
• Réactivité et capacité à travailler dans un environnement militaire.

Compétences attendues

• Photographie événementielle et reportage ;
• Captation et montage vidéo ;
• Création de contenus digitaux ;
• Communication institutionnelle ;
• Gestion de projets de communication ;
• Travail en équipe et respect des délais.

L’employeur

Le RSMA de Guyane, est un organisme d’insertion sociale et professionnelle qui propose chaque année à plus de 500 jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l’emploi, de suivre une formation professionnelle et citoyenne dans un cadre militaire. L’état-major du régiment a pour missions de :

• faciliter l’insertion professionnelle des jeunes volontaires en dispensant une formation militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle adaptée ;
• offrir à de jeunes diplômés une première expérience professionnelle ;
• être en mesure de participer aux plans d’urgence et de secours au sein des forces armées, sous le commandement de l’amiral commandant les forces armées de Guyane.