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M1507 ·

Assistant(e) administrative et paie (H/F)

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au pôle administratif et à la Responsable administrative et juridique. Vous serez amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer les missions suivantes :

  • Accompagner les démarches administratives de l'entreprise et des différents services.
  • Collecter et demander les documents nécessaires au suivi des dossiers
  • Assurer le suivi administratif des différentes demandes
  • Collaborer avec les différents services afin de faciliter la gestion administrative de l'entreprise
  • Rechercher et collecter les éléments variables de paie au cours du mois : congés pris, absences, variables individuelles ou liées au service
  • Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie
  • Collecter les documents nécessaires à l'embauche et au départ des salariés
  • Préparer et assurer l'accueil administratif des nouveaux salariés
  • Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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