Assistant(e) administrative et paie (H/F)
Description du poste
Vous serez rattaché(e) au pôle administratif et à la Responsable administrative et juridique. Vous serez amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer les missions suivantes :
- Accompagner les démarches administratives de l'entreprise et des différents services.
- Collecter et demander les documents nécessaires au suivi des dossiers
- Assurer le suivi administratif des différentes demandes
- Collaborer avec les différents services afin de faciliter la gestion administrative de l'entreprise
- Rechercher et collecter les éléments variables de paie au cours du mois : congés pris, absences, variables individuelles ou liées au service
- Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie
- Collecter les documents nécessaires à l'embauche et au départ des salariés
- Préparer et assurer l'accueil administratif des nouveaux salariés
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)