M1501 · COOPERATIVE BOURGOGNE DU SUD

Assistant Service RH, Juridique et Communication H/F

Description du poste

Au sein du service juridique, ressources humaines et communication, vos missions seront les suivantes : * Assiste le service RH, juridique, communication pour toute la partie administrative et organisationnelle, * En communication : réservation de salles et traiteurs, aide à la préparation des évènements, envois de mailing, mise à jour du répertoire téléphonique, tableau d'ouverture des sites, bulletin mensuel à destination des salariés * En RH : rédaction des contrats de travail pour les filiales et les alternants, courriers de réponses aux demandes des salariés, suivis des recrutements, suivi du dossier de gestion des entretiens annuels et professionnels * En juridique : aide à la préparation des dossiers juridiques en droit des sociétés notamment Profil recherché : Compétences - Connaissance du droit social - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Gestion des dossiers administratifs - Rigueur et discrétion - Capacité d'adaptation Formation : - Diplôme de niveau BAC+ 2 à BAC+4 ou expérience dans les Ressources Humaines ou GEA Expérience : - De préférence dans un poste similaire, sinon dans les Ressources Humaines Disponibilité : - Poste à temps partiel à 80% (28 heures) - Contrat de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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