Assistant RH - Paie (H/F)

CDD de remplacement à temps partiel (26h hebdomadaires)

Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ?

Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?

Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain Assistant RH - Paie H/F de notre Super U Lacanau.

85 à 150 salariés selon saisonnalité.Rattaché au Service Ressources Humaines (90% de votre temps) et au service Comptabilité (10% de votre temps), avec une forte activité saisonnière, vous aurez notamment pour mission :

• Gérer l'ensemble des démarches administratives, de l'entrée du collaborateur à sa sortie ( DPAE, contrats, avenants, STC...)
• Collecter les éléments fixes et variables des paies
• Réaliser les pré-saisies des éléments de paies
• Saisie et suivi des demandes de congés payés
• Gestion des CV (saisie, suivi avec les managers et réponses)
• Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Classement et archivage divers
• etc.

Contrat : CDD Temps partiel

Durée minimum : 1 mois

Durée maximum : 7 mois

Service : Ressources humaines

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Compétences : Organisation, Confidentialité, Logique

Salaire minimum : 1400

Salaire maximum : 1400

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines/gestionnaire de paie et justifiez de connaissances juridiques ou idéalement d'une première expérience en Administration du Personnel.

Compétences professionnelles et techniques attendues :

• Maitrise du pack Microsoft Office,
• Droit du travail,
• Maitrise des techniques de paie,

Qualités personnelles et relationnelles attendues :

• Organisation, anticipation et planification,
• Disponibilité et adaptabilité en particulier en saison estivale,
• Travail d'équipe, bonnes capacités relationnelles,
• Discrétion et sens de la confidentialité,
• Esprit logique, d'analyse et de synthèse,
• Capacité d'adaptation, réactivité.

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.