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M1507 ·

ASSISTANT RH & PAIE (H/F)

Description du poste

EN BREF : ASSISTANT RH & PAIE (H/F) / DISPO ASAP / 35H / EYSINES / 28-32K€ BRUT ANNUEL

Camille, notre experte en recrutement spécialisée en Finance d'entreprise, RH & Paie, recherche pour son client : un profil d’Assistant RH & Paie autonome (H/F).

=> Notre client : petite PME spécialisée dans le secteur du TP.

Elle fonctionne avec beaucoup de bienveillance, de proximité, et surtout de transparence.

Entreprise avec peu de turn-over.

=> Avantages de l'entreprise :

  • Poste en CDI en 35H avec des horaires flexibles,
  • Primes annuelles,
  • Tickets restaurant de 10€,
  • Mutuelle 100% prise en charge,
  • Primes d'intéressement & participation

=> Vos missions principales :

  • Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des dossiers salariés),
  • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs,
  • Préparation et vérification des bulletins de paie,
  • Suivi des variables (absences, congés, heures supplémentaires…),
  • Gestion des déclarations sociales,
  • Conseil et accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets RH,

=> Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou en Paie (type BTS ou équivalent).

Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l’aise aussi bien sur la gestion RH que sur le contrôle de la paie.

=> Le processus de recrutement :

1 - Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre projet professionnel,

2 - Entretien avec notre client : le dirigeant

Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus, postulez.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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