Assistant RH H/F
Description du poste
En tant qu'Assistant RH H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gestion de la prépaie en lien avec un cabinet comptable
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, déclarations sociales (URSSAF), gestion des visites médicales, accidents du travail, absences et congés payés,
- Relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, prévoyance, courtier, attestations diverses,
- Gestion et suivi des notes de frais,
- Suivi de la formation : recueil des besoins, suivi budgétaire, relations OPCO, évaluation des prestataires, suivi du passeport formation interne,
- Gestion des services généraux : flotte automobile (contrats, entretien, sinistres, résiliations).
- Support RH et administratif : appui sur des dossiers divers (juridiques, recrutement, relation assureurs, factures).
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines,
- Vous possédez une bonne connaissance des processus RH et des réglementations en vigueur,
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion RH,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du détail,
- Vous êtes capable de travailler efficacement de facon autonome et sur des missions polyvalentes,
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire compétitif compris entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel ;
- Poste non cadre - 39h par semaine du lundi au vendredi ;
- Une opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant et structuré ;
Si vous êtes motivé(e) par ce poste d'ASSISTANT(E) RH et que vous souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant et sur un poste polyvalent, POSTULEZ !
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)