Assistant RH (H/F)

Vous aurez en charge la gestion des ressources humaines du magasin Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés Paie : réaliser la paie

Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés)

Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).

Primes d'intéressement, participation et prime annuelle (équivalent à 15 mois de salaire à partir de 1 an d'ancienneté)

Description du profil

Issu d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur la fonction RH (alternance comprise).

Vous connaissez le logiciel Silaé

Vous êtes débrouillard, autonome, et savez faire preuve de réactivité.

Poste à pourvoir immédiat