Assistant RH (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines , vos missions seront principalement les suivantes Administration des relations sociales Gérer les convocations des CSE/CSSCT et préparer les dossiers pour les réunions,
- Suivre les heures de délégations,
- Diffuser les PV des réunions ordinaires et extraordinaires.
Gestion de l'administration du personnel Planifier et coordonner les visites médicales (planification, suivi des échéances, relation avec la médecine du travail, mise à jour des tableaux de bord Assurer le suivi des accidents du travail : déclaration, suivi des dossiers et relation avec les organismes sociaux,
- Assurer la gestion administrative des restrictions, inaptitudes et préconisations médicales,
- Accompagner les salariés dans leurs démarches pour les médailles du travail, action logement, fonds social Assurer le lien avec l'assistante sociale
TR, Mutuelle
Description du profil Bac+2/3 BTS Assistant de Gestion PME/PMI - DUT GEA - Licence en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Disposant d'une véritable aisance relationnelle, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, créer du lien et travailler en mode collaboratif.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)