Aller au contenu
M1501 ·

Assistant RH (H/F)

Description du poste

Vous intégrez l'équipe administratif et contribuez activement aux missions opérationnelles en collaboration avec les managers et la Direction.

A ce titre, vos missions sont les suivantes Gestion et suivi des dossiers du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, adhésion des nouveaux collaborateurs à la complémentaire santé, mise à jour du registre du personnel

Gestion des visites médicales

Gestion et suivi des arrêts de travail

Gestion des congés payés

Gestion et suivi des temps (Logiciel de gestion des temps : skello)

Gestion des stagiaires

Alimentation de la BDES

Suivi des entretiens professionnels

Participation à la gestion des AT/MP

Participation à la saisie de variables de paie et DSN

Participation au recrutement

Description du profil

Vous disposez d'une expérience au sein d'un service Ressources Humaines

Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiosité

Doté(e) d'un excellent relationnel , vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service RH.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.