Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

La mairie de Champagne sur Seine recrute Assistant ressources humaines (h/f)

Site web de l'employeur : https://www.champagne-sur-seine.fr

Poste à pourvoir le : 01/11/2026

Date limite de candidature : 25/09/2026

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint administratif

Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du

code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne

peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Rémunération indicative : Poste à temps complet : 36h75 - 25 jours de CA + 10 jours de RTT - Rémunération statutaire +

régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et à la prévoyance si labellisées.

Descriptif de l'emploi :

Poste :

Sous l'autorité d'un(e) Responsable du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de

l'ensemble des procédures de déroulement de la carrière et de la paie conformément aux dispositifs législatifs et

réglementaires en vigueur. Ce service gère également l'équipe des agents d'entretien et des Atsems (20 agents.)

Rôle :

Accueil, information et conseil auprès du personnel,

Gestion administrative et informatique des carrières, des absences, des payes, de la formation,

Elaboration de la paye, des charges sociales et mandatements,

Suivi médical des agents et les dossiers d'indisponibilité physique,

Appliquer le statut et les procédures administratives,

Elaboration d'actes administratifs correspondants,

Suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires,

Suivi des plannings des agents d'entretien et ATSEMS

Suivi des dossiers mutuelles et maintien de salaire

Réponses aux demandes d'emploi,

Secrétariat divers,

Missions / conditions d'exercice :

Missions

Suivi des dossiers des agents, réception des demandes, veiller au bon déroulement du service et respect des

procédures.

Faire appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale,

Suivi des plannings des agents d'entretien et ATSEMS

Constitution des dossiers « maintien de salaire » pour les agents en demi- traitement

Suivi et mise à jour des cotisations salariales des différentes mutuelles,

Suivi et instruction des dossiers CNAS,

Lien entre les mutuelles, le CNAS et les agents,

Lien entre la comptabilité et la trésorerie,

Assurer le bon déroulement de la paye des agents sur différents budgets (commune-syndicats-centre de santé.) ainsi

que les indemnités des élus,

Etablir les états de paye et bordereaux, charges sociales, DSN..

Permanence le samedi matin.

Profils recherchés :

Profil et compétences nécessaires sur le poste :

Expérience dans un poste similaire indispensable,

Maîtrise de l'outil bureautique (word, excel) et des logiciels métiers JVS et Berger Levrault

Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale et les bases de l'élaboration de la paie

Rigueur dans les procédures et les délais,

Qualités relationnelles et rédactionnelles,

Sens du service public,

Organisation, réactivité,

Discrétion,

Dynamisme et autonomie,

Rendre compte à la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact : 0160395120

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail :

[email protected]

M. Michel GONORD

149 rue Grande

CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE

77811 MORET SUR LOING

Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o077260727000334-assistantressources-humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tou