Assistant RH H/F
Description du poste
En tant qu'assistant(e) RH, vos responsabilités consisteront à :
- Coordonner la gestion des intérimaires et assurer le suivi administratif associé ;
- Organiser et suivre les actions liées à la conformité RH (visites médicales, formations obligatoires, reporting RH) ;
- Participer à l'administration du personnel : contrats, avenants, attestations et suivi des dossiers ;
- Contribuer aux recrutements (publication d'annonces, tri de candidatures, organisation des entretiens) ;
- Assurer le suivi des stages et contrats en alternance ;
- Répondre aux demandes RH de premier niveau des collaborateurs ;
Le profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou gestion administrative ;
- Première expérience sur une fonction RH généraliste, alternance comprise,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH ;
- Bon relationnel et adaptabilité
- Disponibilité de suite
Environnement de travail stimulant et collaboratif
Missions variées avec une forte dimension opérationnelle
35h
Accessible en transport
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)