Assistant RH (H/F)

Sous la responsabilité du chef du service des ressources humaines et placé en appui auprès des différents bureaux du service (BRH-MI, BRH-DDI et BASPST), vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion administrative :

Gestion et suivi des arrivées et départs du personnel

Gestion et suivi des stagiaires : sélection, entretiens et élaboration des conventions

Rédaction de courriers et courriels

Mise à jour des tableaux de suivi

• Accompagnement et suivi des carrières :

Participation au pilotage des campagnes d’entretiens professionnels 

Suivi des effectifs : recueil des intentions du personnel

Accompagnement des démarches de mobilités (conseils CV, recherche de postes)

• Participation au dialogue social : 

Aide à la préparation, participation aux instances et aide à la rédaction des comptes rendus

• Formation : 

Participation au recensement des besoins de formation et communication aux services régionaux

Mise à jour du plan local de formation

• Médecine de prévention : 

Organisation des campagnes de vaccination

• Promotion, valorisation de la marque employeur et communication RH :

Diffusion et mise à jour de l’intranet du SGCD

Mise à jour du guide d’accueil

Participation à des job-dating et forum d’emploi

Communication interne (RH)