Assistant ressources humaines (F/H)

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD, vous aurez en charge : La co-élaboration, le suivi et la mise à jour des plannings du personnel soignant en respectant le cadre légal La gestion des absences du personnel (maladie, formation.) en assurant la mise à jour La centralisation et la diffusion des plannings de travail Participer à l'amélioration des processus de planification et d'organisation Titulaire d'un bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines Bases solides en droit du travail et législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Vous disposez d'une expérience dans la gestion des plannings, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou des services à la personne. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus.

Métiers associés

• assistant/e en ressources humaines