Assistant recrutement opérationnel F/H (H/F)

La communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois recherche pour sa Direction de Développement des Ressources Humaines (pôle pilotage et Développement RH), un assistant recrutement F/H.

Description des missions principales:

-Accompagner les chargés de recrutement, parcours professionnels et GPEEC dans la gestion

administrative et logistique des recrutements

-Participer au processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat recruté.

Détail des missions:

• Réceptionner, traiter et exploiter les candidatures en respectant le processus de recrutement

(accusé de réception, réponses négatives, orientation des candidats, ...)

• Effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures
• Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection
• Organiser les entretiens et gérer les dossiers de recrutement
• Gérer des recrutements spécifiques (saisonniers)
• Participer au processus d'intégration (création du dossier embauche)
• Participer à l'alimentation des supports de communication RH

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE

Compétences professionnelles et techniques:

-Maitrise de l'outil informatique (applications bureautiques, logiciels RH, Elise, Outlook

-parapheur électronique) et mise à jour des tableaux de suivi

-Connaissance du processus recrutement, mobilité

-Capacités rédactionnelles

-Capacité à organiser, planifier

-Capacité à analyser les besoins

-Connaissance des techniques de pré-sélection

Qualités relationnelles:

-Rigueur

-Polyvalence et esprit d'équipe

-Discrétion et confidentialité

-Disponibilité et réactivité

-Bon relationnel (qualités d'écoute et de communication)

-Autonomie et force de proposition

-Gestion des priorités

-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Vous disposez impérativement d'une expérience sur un poste similaire en fonction publique.