Assistant recrutement H/F

En qualité d'Assistant(e) de recrutement, vous assurez la gestion d'un portefeuille de recrutement en binôme avec un chargé de recrutement.

Vos missions

Gestion de la publication des offres d'emploi

Sourcing des candidatures

Envoi des tests de présélection et rédaction des synthèses résultantes de ces tests

Élaboration des contrats de travail et constitution du dossier administratif d'embauche

Prise de Rendez-vous et signature du contrat de travail avec le candidat retenu

Transmission du dossier d'embauche au département Gestion Administrative du Personnel Paie.

Dans le cadre de ces différentes missions, vous serez le garant de la qualité globale de la partie administrative des recrutements tant vis à vis des clients internes que des candidats, et vous apporterez soutien et assistance aux chargés de recrutement sur l'ensemble des processus de recrutement.

Profil

Vos compétences

Capacités de planification et d'organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées

Capacité d'adaptation et de gestion des urgences

Capacité à se réorganiser efficacement en fonction des besoins inopinés du pôle

Sens du service client et de la qualité de service

Discrétion et confidentialité

Goût du travail en équipe / Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles et oratoires

Maîtrise des outils bureautiques.

Appétence pour le réseau social Linkedin

De formation RH ou Secrétariat

Une expérience dans l'utilisation de Linkedin en tant que recruteur serait un plus.