M1501 · AFEJI HAUTS DE FRANCE

ASSISTANT PAYE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste

Au sein de l'Equipe Paye, et en environnement multi-sites et multi-conventionnel, vous épaulerez les gestionnaires RH & Paye, en vous chargeant de : - la rédaction des contrats de travail et avenants ; - la gestion des absences maladies ; - le suivi des subrogations IJSS et des dossiers prévoyance ; - la mise à jour des tableaux de bord. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à : - la gestion administrative des fins de contrat (STC) ; - l'établissement d'attestations diverses ; - la complétude des enquêtes obligatoires relatives à la main d'œuvre ; - le contrôle des variables de paye. Vous apporterez un support technique auprès des établissements. Vous pourrez être amené(e) à contribuer à des projets transversaux menés par la Direction des Ressources Humaines. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous souhaitez mettre vos talents au service d'une association médico-sociale, œuvrant pour l'inclusion des personnes vulnérables. Votre sens de l'initiative, du relationnel et de la confidentialité seront appréciés pour contribuer à la qualité de service rendu auprès de nos établissements et salariés.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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