Assistant paie (H/F)
Description du poste
Vous aimez les chiffres, la précision et le travail bien fait ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, tout en faisant partie d'une équipe collaborative et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) à une équipe dédiée à l'administration du personnel, vous interviendrez en appui opérationnel sur différents volets liés à la gestion de la paie et du suivi des collaborateurs.
À ce titre, vos missions incluent :
- La production des bulletins de salaire (collecte, saisie et contrôle des éléments variables)
- La gestion des départs (soldes de tout compte, documents réglementaires)
- Le suivi des absences et des dossiers liés (arrêts maladie, accidents du travail, congés.)
- L'élaboration et la mise à jour des contrats de travail et de leurs évolutions
Date début du contrat : Mi-Juillet
Pourquoi rejoindre cette structure ?
Un poste stable en CDI au sein d'une équipe bienveillante
Un environnement de travail structuré et collaboratif
Une activité variée qui allie technicité et relationnel
Votre profil
Formation en paie (Bac à Bac+2 ou équivalent) avec spécialisation souhaitée
Une première expérience significative sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
La connaissance d'un logiciel de paie est un atout
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)