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M1507 · ADECCO

Assistant Paie (h/f) (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de transfert de salariés, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du transport public, un(e) Conseiller(ère) Paie disposant de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.

Lieu : Neuilly-Plaisance (93)

Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h00 (1h30 de pause déjeuner)

Rémunération : Selon profil

Formation : Bac+2 à Bac+3 maximum

Jours non travaillés : 24 et 31 décembre 2026 ainsi que les jours fériés de la période

Vos missions. Au sein de l'équipe paie, vous intervenez dans le cadre de la gestion des soldes de transfert des salariés :

  • Gestion des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) ;

  • Suivi administratif des salariés transférés ;

  • Contrôle des éléments de paie intégrés dans les soldes de transfert ;

  • Vérification et validation des bulletins de paie de fin de contrat en lien avec les gestionnaires paie ;

  • Établissement des documents de sortie et de transfert :

  • Reçus pour solde de tout compte ;

  • Certificats de travail ;

  • Courriers de changement d'adresse ou de coordonnées bancaires ;

  • Transmission et suivi des documents auprès des salariés concernés ;

  • Gestion des déclarations DSN événementielles (arrêts de travail et fins de contrat).

Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou comptabilité ;

2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie ;

Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ;

Connaissance des IJSS et de la DSN événementielle ;

La connaissance de l'outil HR Suite 9 serait fortement appréciée ;

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

Pourquoi rejoindre cette mission ?.

  • Participation à un projet de grande ampleur au sein d'un acteur reconnu ;
  • Mission opérationnelle avec des responsabilités variées ;
  • Environnement structuré et collaboratif.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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