Gestionnaire Paie h/f (H/F)

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, situé à ANNEMASSE, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Missions principales Paie :

• Contrôler la validité de l'import dans données GTA dans l'outil Paie (Teams RH)
• Collecter, contrôler et valider les éléments variables de paie
• Alerter le service RH site en cas d'élément manquant, non conforme ou d'anomalie
• Contrôler tous les éléments saisis par le prestataire paie (BPO) de l'entrée du salarié à la sortie
• En lien avec le prestataire paie s'assurer de la réalisation du cycle de paie de son intégralité jusqu'au virement des salaires
• Contrôle de cohérence des états de paie et des cotisations sociales en vue de l'établissement de la DSN et tous autres organismes sociaux hors DSN
• Respecter les délais imposés (internes et légaux) pour la réalisation de l'ensemble des activités

Missions principales Administration du personnel :

• Assurer les formalités législatives et administratives de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié (rédaction de contrats, avenants, attestations et courriers divers.)
• Garantir la mise à jour des dossiers dématérialisés du personnel
• Prendre en charge la gestion des arrêts de travail (maladie, AT, ATJ .) via le prestataire paie et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture
• Participer à l'amélioration continue, l'optimisation des process du service et inter-service
• Participer à la mise à jour du Payroll book (livre blanc) et de tout autres supports utilisés au sein du service

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité / Paie (BUT, BTS.),
• 2 ans d'expérience dans un service Paie,
• Connaissances d'un logiciel Paie (Cegedim si possible),
• Connaissances de la législation sociale et de la paie
• Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, PowerPoint,
• Autonomie, capacité d'adaptation et de travail en mode projet,
• Bonne organisation et gestion des priorités, rigueur et respect des délais,
• Ouverture d'esprit, bonne capacité de communication, travail en équipe
• Grand sens de la confidentialité
• La maitrise de l'anglais est un plus (B1)
• Sens du service aux clients (internes) et excellent relationnel
• Force de proposition en termes d'amélioration continue et apporteur de solutions

Informations complémentaires

Fourchette 25-35 k€ suivant profil

Prise de poste au 01/09/2026 pour un contrat de 6 mois

Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité