Assistant Paie et RH en Collectivité Territoriale (H/F)
Description du poste
Envie de découvrir un nouveau métier, de vous reconvertir ? D'exercer un métier au service des autres ?
Devenez ASSISTANT PAIE & RH EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE.
Un dispositif complet pour intégrer le service intérim du CDG 35 comprenant une formation préalable à l'embauche et un CDD de 6 mois minimum en collectivité.
Vous serez amené à :
- Calculer et préparer les paies,
- Assurer la conformité des opérations de paie en lien avec la réglementation statutaire,
- Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature,
- Répondre aux questions des agents (carrière, rémunération.),
- Classer et archiver les documents,
- Travailler en équipe en lien avec les services de la collectivité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)