Assistant manager en contrat d'apprentissage (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'intérêt public, porteur de sens ? Vous êtes passionné(e) par l'assistanat et l'administratif, vous suivez actuellement une formation dans ce domaine ? La branche Famille de la Sécurité sociale n'attend plus que vous ! Quelles sont vos missions ? Vous intégrerez le service « Prestations familiales » sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions de : * Mettre à jour les données allocataires ; * Faire des appels sortants pro-actifs ; * Planifier et organiser les réunions, rendez-vous, formations ; * Mettre à jour les plannings d'activité ; * Gérer les messageries du service, le courrier ; * Mettre à jour des notes d'instruction, des supports... * Optimiser les tableaux de bord Les missions pourront être adaptées en fonction du sujet du mémoire de fin d'études. Ce poste est fait pour vous si vous : * Êtes organisé et rigoureux ; * Avez le sens du travail en équipe ; * Détenez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; * Etes réactif, capable de vous adaptez et faites preuve d'initiatives ; * Maîtrisez l'outils informatique (outils bureautique, logiciels de conception assistée par ordinateur) Ce qui fera la différence : * Votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à vous adapter. * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous savez vous adaptez et gérez les urgences. * Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et savez travailler en équipe. * Vous appréciez le contact avec les publics Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats : * Vous êtes engagé(e) dans un Bts support action managériale ou sur un titre professionnel de secrétaire assistant(e) ; * Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique. Nous vous proposons : * Contrat d'apprentissage de 1 an ou 2 ans à partir de fin juin 2026 ; * Basé à Nice centre-ville ; * Une rémunération mensuelle brute calculée sur la base de 1917€ (en fonction de l'âge et de l'année du contrat) * Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ; * Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service). * Le bénéfice de jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ; * La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 25/05/2026, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur via le site la securecrute.fr. Si vous êtes retenu(e), vous serez invité(e) à un entretien de recrutement le 08/06 avec Cathy ou Thierry, vos futurs managers. En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.