Assistant Formation (H/F) - CDD 6mois
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation pour un CDD de 6 mois
Rattaché au Responsable du pôle Formation, l'Assistant(e) de formation assure le suivi administratif et logistique des formations dans le cadre du plan de développement des compétences annuel :
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Procéder aux inscriptions auprès des fournisseurs
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Créer les actions de formation dans le logiciel GESCOF
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Assurer le suivi des actions créées dans GESCOF et dans le PDC 2026 : convention, programme, émargement, attestation de fin de formation a enregistrer dans l'action et à transmettre au salarié
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Transmettre les convocations au salarié + copie au manager
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Assurer le relationnel avec les managers, les collaborateurs et les fournisseurs
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Gérer le suivi des factures
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Gérer les présences et absences des actions déployées
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Gérer la logistique liés au déploiement d'action de formation
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Réserver les salles + hébergements
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Mettre en conformité les dossiers administratifs afin de pouvoir réaliser la facturation chaque fin de mois
Liste des taches non exhaustive et évolutive
Profil:
Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (en interne).
Savoirs :
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Maitrise de l'outil informatique : Pack Office -Excel
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Maîtrise du logiciel de formation - GESCOF serait un plus
Savoir Faire :
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Gestion de plusieurs tâches et dossiers en simultané
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Compte rendu auprès de son manager
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Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes
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Assure l'interface avec les services en interne (RH et agence)
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Tenu de différents fichiers synthétiques
Savoir être:
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Autonomie
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Communication orale et écrite
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Sens du service client
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Bon relationnel
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Rigueur
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Organisé
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Gestion des priorités
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Gestion du stress
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Réactivité et prise d'initiative
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Travail en équipe
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)