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M1501 · ASSISTIA

ASSISTANT (E) PAIE EN ALTERNANCE

Description du poste

Pour accompagner le renforcement de notre pôle paie, nous recherchons un(e)  Assistant(e) Paie en alternance . Vous intégrerez une équipe dynamique, experte et bienveillante, où vous serez formé(e) aux techniques de paie et aux outils professionnels utilisés au quotidien.

Vos missions

En collaboration avec l'équipe de gestionnaires paie, vous participerez à :

  • La collecte et la saisie des éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes…).

  • Le suivi des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, affiliations mutuelle/prévoyance.

  • La préparation et le contrôle des bulletins de paie .

  • Le suivi des temps de travail et des compteurs (CP, RTT, absences).

  • La participation aux déclarations DSN .

  • Ce que nous offrons

  • Une formation complète aux outils et méthodes de paie (silaé).

  • Un accompagnement personnalisé .

  • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

  • La possibilité de monter rapidement en compétences et d’être autonome.

  • Une alternance valorisante, avec de vraies responsabilités.

Pour postuler

Envoyez votre CV et un court message de motivation à :  *** Objet : Candidature Alternance – Assistant(e) Paie

Secteur: Services à domicile Poste: Assistant RH Paie (H/F) Temps Plein Avantages: 1 100 € - 1 350 € par mois Profil:
  • Profil recherché

  • Vous préparez une formation en paie ou gestion RH  (Bac+2 à Bac+5).

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.

  • Vous aimez travailler avec les chiffres et maîtrisez Excel.

  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.

  • Une première expérience en paie ou administration du personnel est un plus.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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