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M1501 · ATOUT BRILLE

Assistant de gestion en ressources humaines (H/F)

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de nettoyage familiale en collaboration étroite avec l'assistante de direction.

Vos missions

  • Traiter le courrier administratif
  • Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise.
  • Recenser les besoins en recrutement.
  • Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle..
  • Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.
  • Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.).
  • Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.)
  • S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite.

Vous serez formé (e) au logiciel interne.

Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30

Poste à pourvoir à Carros à compter du 26 octobre 2026.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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