Assistant de gestion du personnel (H/F)
Description du poste
Missions
Gestion administrative & secrétariat
Classement de factures et archivage des documents
- Secrétariat classique (courrier, envois sous pli)
- Gestion des divers secrétariats (mails, clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Relance clients
Administration du personnel
Rédaction de contrats (CDD/CDI), DPAE, avenants
- Préparation des documents disciplinaires ou de rupture
Développement RH
Préparation des entretiens professionnels et des dossiers de convocation
Paie & Formation
Calcul d'indemnités
- Demandes de prise en charge AKTO
Relations sociales (CSE)
Organisation des réunions CSE
- Rédaction des comptes rendus
Description du profil
BTS SAM
Expérience
Une première expérience en secrétariat, assistanat administratif ou RH est appréciée.
Compétences techniques (savoir-faire)
Aisance dans la rédaction des courriers et documents contractuels
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie) et des logiciels RH/paie
- Connaissance des bases du droit social et de l'administration du personnel
- Faculté d'organisation
Qualités personnelles (savoir-être)
Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel
- Réactivité et fiabilité
- Esprit d'équipe
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)