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M1501 · Michael Page

Assistant de formation H/F

Description du poste

Vous participerez à la coordination des sessions, à la gestion administrative des dossiers et au support opérationnel de l'activité. Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la planification des sessions de formation avec les différents interlocuteurs.
  • Organiser la logistique des formations en présentiel et à distance.
  • Gérer les inscriptions et le suivi des sessions dans les outils dédiés.
  • Créer les sessions de formation dans le logiciel Gescof.
  • Établir les convocations des participant-es.
  • Préparer les conventions de formation.
  • Éditer les certificats de réalisation.
  • Préparer les espaces de formation pour les sessions en présentiel.
  • Assurer l'ouverture et le suivi des sessions à distance.
  • Participer à la gestion administrative et financière des actions de formation.
  • Contribuer à l'élaboration de la facturation.
  • Constituer les demandes de remboursement auprès de l'OPCO.

Vous pouvez ponctuellement assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion du courrier en soutien de l'équipe.

De formation de type Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la formation et/ou de l'enseignement sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office.

Vous maîtrisez l'un des quatre outils : Gescof, Hyperplanning, Digiforma ou Dendreo.

Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser, votre excellent relationnel et sens du service.

Prise de poste : dès que possible

Contrat : CDD de 5 mois

Salaire 2500 € brut par mois incluant une prime de 13ème mois

Télétravail : 3 jours par semaine

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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